勞務公司需要辦理資質嗎

勞務公司需要辦理資質。勞務公司是需要具備一定資質的。公司經營勞務派遣業務應當具備法律規定的條件，向勞動行政部門依法申請行政許可。勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬，被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民 *** 規定的更低工資標準，向其按月支付報酬。

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《中華人民共和國勞動合同法》

第五十七條

經營勞務派遣業務應當具備下列條件：

（一）注冊資本不得少于人民幣二百萬元；

（二）有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施；

（三）有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度；

（四）法律、行政法規規定的其他條件。

經營勞務派遣業務，應當向勞動行政部門依法申請行政許可；經許可的，依法辦理相應的公司登記。未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。

勞務外包需要資質嗎

(一)承包單位應具備相應的勞務承包資質、用工資質及安全生產條件。一般在實踐中，取得承包資質的法人單位均經過行政主管機關的安全生產審查，企業應注意合同有效期需在該單位資質有效期之內，一旦承包單位資質被行政機關吊銷，企業應當及時終止勞務外包合同。

(二)建筑類外包合同應及時足額支付工程價款。對于建筑工程項目外包，根據我國建筑法律規定，發包人需在欠付工程價款范圍內對實際施工人承擔責任。因此，企業應按照工程外包合同約定及時足額向承包單位支付工程款，否則實際施工人受到損害時，可將發包人列為被告，并由發包人承擔相應的賠付責任。

(三)作業場地安全及生產設施設備安全。在簽訂合同時，可盡量約定由承包單位負責對作業場地進行必要的安全防護，由承包單位自行準備作業所需設施設備及安全防護器具。

1、注冊這類公司最少50萬元,根據各地政策略有差異.《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條、五十八條也有規定， 勞務派遣單位應當依照公司法的有關規定設立，注冊資本不得少于二百萬；

2、如果是勞務派遣，現在要有勞務派遣經營許可證，如果是人事外包，要有人力資源服務許可證 如果是項目外包，企業營業執照上必須包含經營范圍；

3、專業分包與勞務作業分包的區別 根據《民法典》及《建筑法》的有關規定，建設工程的發包方可以將建筑工程的勘察、設計、施工、設備采購一并發包給一個工程總承包方，也可以將建筑工程勘察、設計、施工、設備采購的一項或者多項發包給一個工程總承包。

勞務公司需要資質嗎

需要。

成立建筑勞務公司

首先辦理企業營業執照

然后辦理建筑業勞務分包資質證書

接著辦理建筑業企業安全生產許可證。

擴展資料：

建筑勞務公司是指建筑安裝工程作業是以砌筑組合安裝為手段,使產品與大地相連固定不動的生產活動。

建筑勞務公司的內容

以建筑安裝勞動形式為他人提供某種特殊使用價值的勞動。

這種勞動不是以實物形式，而是以活勞動形式提供某種服務。這種服務可以是滿足人們精神上的需要，也可以是滿足人們物質生產的需要。

建筑勞務公司應當按照其擁有的注冊資本、凈資產、技術人員、技術裝備和已完成的建筑工程業績等資質條件申請資質，經審查合格，取得相應等級的資質證書后，方可在其資質等級許可的范圍內從事建筑活動。

建筑勞務公司的作用，主要是為建筑企業實行分包，并保證支付建筑工人工資的單位。

參考資料：

智庫百科-建筑勞務公司

勞務分包與專業承包簽訂分包合同，需要資質嗎

通常情況下，簽訂勞務分包合同的勞務作業承包人應具備相應的勞務作業專業承包資質。建設部頒布的《建筑業企業資質管理規定》第5條規定了建筑業企業資質分為三個序列：施工總承包資質、專業承包資質和勞務分包資質，承包相應的工作應具備相應序列的資質?！督ㄖI企業資質管理規定實施意見》對此作了進一步的規定，規定施工總承包資質企業在單獨承包專業工程時除了具備施工總承包企業資質外還需要具備專業承包資質，《建筑業企業資質管理規定實施意見》第7條第2款規定，施工總承包企業投標或承包其他企業依法分包或者建設單位依法單獨發包的專業工程，須具備相應的專業承包類別資質。但是對施工總承包企業或專業承包企業在單獨承包勞務時是否需要必須具備勞務分包資質沒有明確的規定?！督ㄖI企業資質管理規定實施意見》規定施工總承包企業及專業承包企業不能申請勞務分包資質，《建筑業企業資質管理規定實施意見》第6條規定，施工總承包企業可以申請施工總承包序列內各類別資質，也可以申請不超過5項的專業承包類別資質，但不得申請勞務分包類別資質。專業承包企業除主項資質外，還可以申請不超過5項的相近專業類別資質，但不得申請施工總承包序列、勞務分包序列各類別資質。因此，按照《建筑業企業資質管理規定》及《建筑業企業資質管理規定實施意見》的規定，專業承包單位因不具備勞務分包資質不能單獨進行勞務分包。

提供勞務服務需要資質嗎

提供勞務服務是需要資質的。一般的勞務公司需要以下資質承包林業勞務需要資質嗎：工商營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證、勞務派遣經營許可證.只要滿足相應的資質條件，勞務派遣公司才能設立營業。 《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條 經營勞務派遣業務應當具備下列條件承包林業勞務需要資質嗎：（一）注冊資本不得少于人民幣二百萬元承包林業勞務需要資質嗎；（二）有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施承包林業勞務需要資質嗎；（三）有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度；（四）法律、行政法規規定的其承包林業勞務需要資質嗎他條件。經營勞務派遣業務，應當向勞動行政部門依法申請行政許可；經許可的，依法辦理相應的公司登記。未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。