林業資質甲乙丙承擔工作任務的區別
1、(三)專職從事林業調查規劃設計業務的技術人員不少于 40 人，相關技術人員不少于 80%，其中具有高級專業技術職稱 的人員不少于 30%，聘用專職退休專業技術人員不多于 10%。
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2、（五）林業調查規劃設計建筑施工單位近5年內主持或者獨立承擔下列5個類別以上的林業調查規劃設計業務。
3、丙級資質：資歷和信譽 應同時具備以下條件：a) 具有獨立企事業法人資格；b) 有固定的辦公場所，面積不少于 50 m；c) 信譽良好，無不良記錄。
4、摘要：林業調查規劃設計資質等級劃分為甲乙丙三個等級，其特點為：首次申請只能申請林調丙級資質；首次申請公司成立年限要滿6個月；需滿足年限及業績要求方可升級資質。
5、甲級資質 甲級資質的全稱是工程設計綜合甲級資質，是我國工程設計資質等級*、涵蓋業務領域*廣、條件要求*嚴的資質。甲級資質主要針對的是設計院，其設計資質可以有甲、乙、丙級等等級之分。
6、a) 技術負責人應是具有林業中級以上專業技術職稱的正式職工；b) 從事林業調查規劃設計工作的專業技術人員不少于10人，其中，林業中級及以上技術人員不少于5人；退休技術人員不超過1人。
林業評估人員資質要求標準
資格條件：評估師需要具備國家承認的評估師職稱或者從事評估工作滿5年的專業技術人員，且必須具備林業或者相關專業的學歷背景。
(一) 從事林業調查規劃設計業務不少于 20 年。(二)專職從事林業調查規劃設計業務的技術人員不少于80人。(三)近5年內主持或者獨立承擔上述規定的 7個類別以上的林業調查規劃設計業務。
（一）從事林業調查規劃設計業務應不少于 5 年。（二）有固定的辦公場所和必要的專業設備。
（二）林業調查規劃設計建筑單位注冊資金不低于300萬元（事業單位除外）。（三）林業調查規劃設計建設企業有固定的辦公場所和必要的專業設備。
（四）林業調查規劃設計建筑施工企業專職從事林業調查規劃設計業務的技術人員不少于40人，相關技術人員不少于80%，其中具有高級專業技術職稱的人員不少于30%，聘用專職退休專業技術人員不多于10%。
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