脫密期是什么意思
1、脫密期是指用人單位可以約定掌握商業秘密的人員在離職之前，確保員工不再接觸新的商業秘密的特定時間。用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。
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2、脫密期是指用人單位可以約定掌握商業秘密的人員在離職之前必須提前通知用人單位，并為用人單位再工作一定期限，該期限期滿，員工才可以正式離職。
3、脫密期是什么意思脫密期是指用人單位與知曉或掌握國家秘密、商業秘密的勞動者，約定該勞動者在勞動合同解除或終止前必須通知用人單位，并為用人單位再工作一定期限，該期限期滿后雙方的勞動合同關系方可解除或者終止。
4、脫密期自機關、單位批準涉密人員離開涉密崗位之日起計算。對特殊的高知密度人員，可以依法設定超過上述期限的脫密期，甚至在就業、出境等方面予以終身限制。
5、原有的商業秘密便在脫密期內降低了價值，即使被泄露，也不會給用人單位造成過大的經濟損失。
保密承諾書
自覺理解保密教育和保密監督、檢查，及時消除保密隱患，堵塞管理漏洞。 本《在崗人員保密承諾書》未盡事宜按國家有關法律法規和公司相關規定執行。
保密承諾書 篇1 ___(客戶單位)： 我了解有關保密法規制度，知悉應當承擔的保密義務和法律責任。
保密承諾書 篇1 單 位：姓 名：部門及職務：涉密等級：脫密期限：廣東省國家保密局 監制 我已被告知獲得接觸和知悉國家秘密的資格。
保密承諾書 篇1 保密守則： 我入職___有限公司，從事___崗位職務。
涉密測繪成果如何脫密?
通過刪除，替代等手段去除涉密信息即可。注意，脫密后，應當執行定密審批程序。
法律分析：中華人民共和國保守國家秘密法規定，涉密人員離崗離職實行脫密期管理。涉密人員在脫密期內，應當按照規定履行保密義務，不得違反規定就業，不得以任何方式泄露國家秘密。
脫敏是個很不規范的說法。密就是密，不希望別人知道就脫密。所謂脫敏，是把敏感詞也去掉，但是敏不是密，敏如果到了必須去除的地步，恐怕也要考慮是是不是屬于密了。
脫密期管理措施有哪些
1、對于脫密期內與單位失聯的涉密人員測繪數據脫密資質，實施順延脫密期限測繪數據脫密資質，約束離職人員確保聯系暢通。
2、涉密人員在脫密期內，應當按照規定履行保密義務，不得違反規定就業，不得以任何方式泄露國家秘密。 涉密人員的脫密期應根據其接觸、知悉國家秘密的密級、數量、時間等情況確定。
3、法律主觀測繪數據脫密資質：涉密人員離崗、離職，應清退涉密載體、簽訂保密 承諾書 ，接受脫密期管理。國家工作人員或者其它公民發現國家秘密已經泄露或者可能泄露時，應當立即采取補救措施并及時報告有關機關、單位。
4、脫密措施的適用時間，對勞動者采取脫密措施的時間，即脫密期(提前通知期)一般不能超過6個月。 采取脫密措施的一般是在科技型企業或者高新技術開發領域適用，或者一些智力密集型企業，而不是適用于所有的行業或企業。
涉密資質不能減員?
1、對于建筑行業的新標準資質是不可能減員的，因為這個資質只會越來越嚴格越來越多，這都是為了規范建筑行業。
2、可以。取得甲級涉密集成資質的單位成員如果泄密，涉密人員因違反保密規定而被無條件調離涉密崗位或給予辭退等處罰。涉密集成資質是指保密行政管理部門許可企業事業單位從事涉密信息系統集成業務的法定資格。
3、資質單位應當對從事涉密業務的人員進行審查，符合條件的方可將其確定為涉密人員。涉密人員應當通過保密教育培訓，并簽訂保密承諾書后方能上崗。
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